公司概述

广东雅丽有限公司，自创立以来，始终秉持着创新、质量、服务的核心价值观，发展成为业界领先的企业，我们专注于行业内的多元化发展，不断追求卓越，努力为社会创造更多价值，雅丽有限公司高度重视人才队伍建设，认为人才是企业发展的核心动力，我们诚邀有志之士，共同开创美好未来。

招聘职位及需求

1、销售经理/客户经理（5名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，制定销售策略，实现销售目标；

（2）负责客户关系的维护与发展，深入了解客户需求，提供优质服务；

（3）负责销售团队的管理与培训，提升团队整体业绩。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有销售经验，良好的谈判技巧和团队协作能力；

（3）具备优秀的沟通能力和领导力，具备较强的抗压能力。

2、人力资源专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）负责员工关系的协调与处理，营造良好的企业文化氛围；

（3）协助制定人力资源策略，为公司发展提供有力的人才支持。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、研发工程师（4名）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发与设计，优化现有产品性能；

（2）负责技术文档的编制与整理，提供技术支持；

（3）协助解决生产过程中的技术问题，提升产品质量。

任职要求：

（1）本科以上学历，机械、电子、化学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉研发流程，具备良好的实验设计与分析能力；

（3）具有较强的创新思维和解决问题的能力。

福利待遇

广东雅丽有限公司致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境，成功加入我们的员工，将享受到以下福利待遇：

1、五险一金：为员工购买社会保险及住房公积金；

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假及婚假等；

3、培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工成长；

4、晋升空间：提供良好的晋升通道，鼓励员工不断提升自己；

5、员工活动：定期组织各类员工活动，增进团队凝聚力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将进行简历筛选；

3、面试环节：通过筛选的候选人将接到面试通知，进行初试和复试；

4、录用通知：通过面试的候选人将接到我们的录用通知。

应聘须知

1、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、请务必在简历中注明联系方式，以便我们与您取得联系；

3、如有任何疑问，可通过电话或者邮件与我们联系。

联系方式

电话：xxxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected]

地址：广东省xxxx市xxxx区xxxx路xxxx号广东雅丽有限公司 邮编：xxxxxx 网址：www.yali.com

广东雅丽有限公司诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，我们提供具有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境，为员工提供良好的发展空间，我们期待与您共同成长，共创辉煌，欢迎符合条件的应聘者踊跃投递简历，期待与您携手共进。 招聘是企业和人才相互选择的过程，我们感谢所有关注广东雅丽有限公司的求职者，我们会认真筛选每一份简历，为每位应聘者提供公平的就业机会，雅丽有限公司期待与您共创美好未来。 无论是销售经理/客户经理、人力资源专员还是研发工程师等职位，我们都期待您的加入，让我们携手努力，共同实现企业的宏伟目标。 应聘者需对职位有充分了解和认识，确保自身符合条件并准备好相关材料，在应聘过程中，请保持电话和邮箱畅通以便及时接收我们的通知。 我们深知人才对企业的重要性，因此我们会珍惜每一位应聘者的机会，如果您成功加入广东雅丽有限公司，请准备好迎接挑战并努力实现自己的价值。 我们再次感谢所有关注广东雅丽有限公司的求职者，并期待您的加入，让我们一起努力，共同创造更加辉煌的明天！

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